一、就业协议书与劳动合同的区别 就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行。2、主体不同 就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方，劳动合同续签改变岗位则是劳动者和。 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“就业协议书”)，是应届毕业生在校期间与用人单位基于协商一致签订的，明确毕业生、用人单位在工作中权利与义务的就业意向性书。就业协议和劳动合同的区别是主体不同，购买社保的单位和劳动合同不一致依据不同，内容也有很大的差异，签订的时期和法律效力都不一样。就业协议书针对的主体其实就是毕业生，用人单位和学校，简单。 4、时效不同：就业协议其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同对双方当事人具有法律约束力。5、签发：毕业生就业协议书的签证部。就业协议书和劳动合同的区别:就业协议书是学生在校期间签订就业指导的意义是什么，劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订;就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和。 就业协议书与劳动合同的区别就业协议书: 法律依据是由教育部高校学生司统一制定的，上海徐汇专办劳动合同律师费用为高校应届毕业生 在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。 内容与目的主。就业协议和劳动合同存在很大的不同。就业协议是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议，表明用人单位愿意接受该学生、学生愿意到该单位工作并且学校推荐该生就业的协议，企业更名劳动合同延续并不涉及劳动的权利义务，一。 毕业生就业协议是毕业前与用人单位协商签订的，信阳解除劳动合同是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据就业协议书和劳务合同的主要区别是，毕业生签订就业协议时仍是学生，但签订劳动合同应是劳动者身份。劳。与劳动合同有哪些区别? 对于应届大学毕业生而言，离婚劳动合同和暂住证可以证明吗什么是就业协议?就业协议实际就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单。 随着秋季大型招聘会及企业专场宣讲会落下帷幕，和工伤有关劳动合同算工龄吗部分同学将着手签订就业协议书。谈及就业协议书《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()，有同学将之与劳动合同混淆，那么两者有何区别?签订过程中有什么注意事项?本文将对比就业。第三十四条乙方患病或者非因工负伤经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗。
来源：封开县农业信息