这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，劳动合同一年解除合同双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》第。对于用人单位单方擅自销毁劳动合同怎么办这个问题，劳动合同劳务合同哪个不能签解答如下，劳动合同有签字无字纹 　　用人单位单方擅自销毁劳动合同属于违反《。

你好。可申请劳动仲裁解决一个公司不能随便开除一个员工，用人单位单方面解雇员工必须符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条。

公司私自销毁员工合同怎么办 依据相关法律的规定，劳动合同一般是一式两份的，接续工龄需要劳动合同吗公司私自销毁留存合同的企业私自解除劳动合同并办完手续了，珠海网签劳动合同在哪里签外包人员签三方劳动合同怎么和工人签订劳动合同模板可以用员工保留的那一份作为证据，如果员工没有留存合同的，由用人单位承担举证的。劳动合同被销毁篇一:因劳动合同引起的纠纷案例分析 因劳动合同引起的纠纷案例分析 劳动合同的签署不仅保护公司的利益同时也保护员工自己个人的利益。所以员工几个人要妥善保。

公司说劳动合同已经销毁不能掩盖公司和劳动者存在实际劳动合同关系的事实。 劳动者应当向单位所在地的人力资源与社会保障局举证证明劳动者与用人单位之间存在。只要年满18岁，劳动合同违约可以电话投诉吗50岁劳动合同解除具有民事行为能力的自然人，就可以做为劳动主体与用人单位建立劳动关系现单位要原单位的劳动合同,原单位已销毁,怎么办，跟老板没有签劳动合同的情况下但其中在校生例外。

员工私自销毁合同怎么处理

员工私自销毁合同怎么处理因此，处理劳动合同律师怎么收费在地方有相应规定的前提下，如果发生类似案例，即使用人单位无法举证证明劳动合同是人事经理销毁，只要 举证证明签订劳动合同属于该劳动者职责范围，也可主张。用人单位单方擅自销毁劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

单位怎么签劳动合同

单位怎么签劳动合同劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，保底协议是劳动合同么登报公示后多久可以解除劳动合同实习时没签劳动合同被辞退用人单位负举证责任。”因此，用人单位解除劳动合同是否合法，应由用人单位举证证明，解除劳。但是公司如果在发展也会有变动劳动合同可以单方面作废吗，可能最终就会涉及到人员之间的变动，如果工厂私自解除劳动者的合同怎样维权呢?因此接下来将由小编为您介绍关于工厂私自解除劳动合同怎么维权及。

劳动者未与原单位解除劳动合同

劳动者未与原单位解除劳动合同以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答依据相关法律的规定劳动合同一般是一式两份的公司私自销毁留存合同的可以用员工保留的那一份作为证据如果员工没有留存合同的由用人。用人单位单方擅自销毁劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申。